Palestras e treinamentos

Formações que nascem da necessidade da sua equipe.

Encontros sobre saúde mental e relações de trabalho, com linguagem acessível e base científica. Cada um parte de uma demanda real da organização.

Temas

Do autocuidado à liderança.

Saúde mental no trabalhoAnsiedade e estressePrevenção do esgotamentoComunicação entre equipesLiderança que cuidaComo acolher e encaminhar um colegaGestão de conflitosSegurança psicológicaRespeito e prevenção do assédioEquilíbrio entre trabalho e vidaLuto e perdasFeedback e reconhecimento

Temas frequentes. Outros são desenhados a partir da demanda da organização.

Como funciona

Nada de conteúdo de prateleira.

01

Entender a demanda

O que motivou a procura, quem participa e o que precisa mudar.

02

Desenhar

Conteúdo, formato e duração ajustados ao público.

03

Realizar

Presencial ou online, com espaço para dúvidas e prática.

04

Medir

Quando faz sentido, acompanhamos o efeito depois do encontro.

Resultados

Dá para medir o que mudou.

Como cada formação nasce de uma necessidade específica, faz sentido saber se ela funcionou. De forma opcional, acompanhamos os resultados em quatro níveis, com um painel simples para a organização.

As respostas individuais são confidenciais. A organização vê apenas resultados do grupo.
Painel de resultados
1
ReaçãoComo as pessoas avaliaram o encontro
4,8 de 5
2
AprendizagemO que aprenderam, com perguntas antes e depois
52% → 84%
3
AplicaçãoO que levaram para a rotina, 30 e 90 dias depois
68% aplicam
4
ResultadoEfeito nos indicadores combinados com a organização
clima +9 pts
Exemplo ilustrativo
PsicologiaEducaçãoTecnologia

Precisa de mais do que um encontro?

Com a AEGO Educação, montamos trilhas de conhecimento personalizadas: sequências de cursos e encontros organizadas por objetivo, com acompanhamento de progresso.

Integração de novos colaboradoresDesenvolvimento de liderançasSaúde mental no trabalhoTrilhas sob medida

Outras soluções

Cuidado em diferentes formatos.

Psicoterapia para colaboradoresAtendimento psicológico individual e online, oferecido como benefício.
Conhecer
Gestão de Riscos PsicossociaisMapeamento dos fatores do trabalho e plano de ação para melhorar o dia a dia.
Conhecer
Programas de saúde mental no trabalhoDiagnóstico, clima e ações contínuas ao longo do ano.
Conhecer
Desenvolvimento humanoCompetências e vínculos, com indicadores de acompanhamento.
Conhecer
Projetos personalizadosQuando o desafio não cabe em um formato pronto, desenhamos juntos.
Conversar

Vamos conversar sobre a sua organização?

Conte o que está acontecendo. A gente escuta primeiro e, juntos, encontramos o melhor caminho.

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