Gestão de Riscos Psicossociais
Mapear riscos para cuidar melhor das pessoas.
Identificamos os fatores do trabalho que afetam a saúde mental das equipes e transformamos o diagnóstico em ações concretas para melhorar o clima, a convivência e a produtividade.
Diagnóstico com propósito
O foco é melhorar o dia a dia.
Medir sem agir não muda nada. Por isso o diagnóstico é só o começo: o centro do trabalho é a intervenção.
Com o mapa em mãos, a organização sabe onde está o problema e por onde começar. A partir dele, construímos o plano de ação junto com as lideranças e acompanhamos se as mudanças estão dando resultado.
Como funciona
Do mapa à ação, em ciclos.
Escuta e diagnóstico
Questionário anônimo e conversa com as lideranças sobre o contexto.
Mapa de risco
Resultados por unidade, área e setor, para enxergar onde agir primeiro.
Plano e intervenção
Ações construídas com a organização: rodas de conversa, formação de lideranças, ajustes de processos e apoio psicológico.
Acompanhamento
Novos ciclos de avaliação mostram o que melhorou e o que ainda pede atenção.
O que muda
Resultados que aparecem na rotina.
A avaliação roda na plataforma de gestão de riscos desenvolvida pela AEGO: questionário no celular, taxa de resposta acompanhada em tempo real, alertas e relatórios claros para a organização.
Outras soluções
Cuidado em diferentes formatos.
Vamos conversar sobre a sua organização?
Conte o que está acontecendo. A gente escuta primeiro e, juntos, encontramos o melhor caminho.
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